摘要：

团队情况：凯辉基金中国团队共30人，核心管理团队4人，均拥有一定的并购经验或跨境投资经验，并分别在企业运营、财务合规、政治与商务、国际投行等不同领域深耕多年，经验互补；投资团队由三个行业小组构成，合计18人，中后台团队8人，其中多位成员去年进入凯辉，需观察成员间默契度及投资成果；凯辉设立以基金层面业绩为基础的激励机制，并为前中后台同事按各自职位级别分配认购份额，既绑定团队利益与基金利益，也为投资团队提供充分激励；海外团队KPI也与中国基金发展情况相挂钩，全球团队协同优势明显。

目录

一、基金基本情况 

二、团队介绍 

（一）核心团队 

（二）团队整体情况 

（三）总结 

三、团队投资业绩 

（一）基金业绩 

（二）已投项目情况 

（三）小结 

四、基金投资策略 

（一）投资战略 

（二）投资策略 

（三）小结 

五、投资流程及投后管理 

（一）案源及项目储备 

（二） 投资决策流程 

（三） 投后管理及退出 

（四）小结 

六、 已投项目回访 

（一） 爱回收 

（二） 欧华美科 

（三） 原麦山丘 

（四） 郑明物流 

七、风险控制机制 

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